Nelle prossime settimane le previsioni metereologiche prevedono un ulteriore aumento delle temperature, che già negli ultimi giorni hanno raggiunto valori ragguardevoli, superiori alle medie stagionali. Diventa quindi essenziale la figura degli RLS: se non presenti, o per ulteriori informazioni su come contrastare lo stress termico, la CSdL invita a contattare le proprie Federazioni, in base al settore di appartenenza.
Gli obblighi dei datori di lavoro per il contrasto allo stress termico
Riteniamo utile ribadire alcune misure previste per Legge dal regolamento numero 7 del 2025 (e regolamenti successivi) sulla protezione dei lavoratori in caso di “caldo estremo”, in particolare quanto disposto all’articolo 3, che prevede precisi obblighi a carico dei datori di lavoro pubblici e privati, tra cui la sospensione dell’attività lavorativa per 5 minuti ogni ora con temperature superiori ai 35 gradi. Questa prescrizione può variare in base alle condizioni climatiche correlate all’attività specifica, svolta all’interno o all’esterno. I datori di lavoro devono inoltre garantire l’approvvigionamento di acqua fresca, prevedere zone ombreggiate per chi lavora all’aperto e provvedere alla fornitura di appositi DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) per lo stress termico.
Il ruolo cruciale del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
A questo proposito assume particolare rilevanza la figura dell’RLS, che deve monitorare, in collaborazione con il responsabile della sicurezza aziendale, la corretta applicazione di quanto disposto dal suddetto regolamento, che comprende anche obblighi in capo ai lavoratori. Per completezza di informazione invitiamo altresì gli RLS a consultare il DVR (documento valutazione dei rischi) e il POS (piano operativo di sicurezza) che dovevano essere aggiornati, per quanto concerne il rischio specifico, entro il 31/03/2026. Nel caso in cui l’RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) non fosse stato regolarmente nominato, invitiamo i lavoratori a contattare le nostre Federazioni, per ricevere il necessario supporto e/o informazioni, in base al settore di appartenenza: Industria e artigianato (FULI), tel. 0549 962004 / 962007; Costruzioni, AASLP, Commercio, Alberghiero e Ristorazione, Servizi in generale (FUCS), tel. 0549 962040 / 962045; Pubblico Impiego, AASS (FUPI), tel. 0549 962017 / 962018. CSdL.