Il valore del lavoro non può essere misurato esclusivamente attraverso le statistiche sull’occupazione, specialmente quando la stabilità economica dei nuclei familiari è messa a dura prova dall’inflazione e dalla precarizzazione dei contratti. Secondo quanto emerge da una nota ufficiale diffusa dal movimento Rete, in occasione delle celebrazioni per la Festa dei Lavoratori, il basso tasso di disoccupazione che caratterizza attualmente la Repubblica di San Marino non è più un indicatore sufficiente per descrivere il benessere sociale. Il movimento sottolinea come l’erosione del potere d’acquisto abbia trasformato l’impiego da strumento di emancipazione a mera condizione di sussistenza, rendendo sempre più difficile per i cittadini far fronte alle spese quotidiane, all’accesso al credito e alla progettazione di un futuro familiare.
La crisi del potere d’acquisto e la funzione sociale del salario
L’analisi del movimento si concentra sulla discrepanza tra la crescita esponenziale dei prezzi e la staticità delle retribuzioni. Sebbene i dati macroeconomici indichino una tenuta del sistema occupazionale sammarinese, la realtà percepita dai lavoratori racconta di una crescente difficoltà nel raggiungere la fine del mese in serenità. Per Rete, è fondamentale che il lavoro torni a essere il fulcro dell’evoluzione sociale. Questo obiettivo richiede un adeguamento dei salari al costo reale della vita, affinché la retribuzione non sia solo un corrispettivo monetario, ma una garanzia di autonomia e sicurezza. La riflessione politica si sposta dunque sulla necessità di interventi strutturali che proteggano il reddito delle famiglie, evitando che la spirale inflattiva annulli i benefici di un mercato del lavoro apparentemente dinamico.
Il contrasto alla precarietà e l’emendamento sulla durata dei contratti
Un punto nodale della strategia di Rete riguarda il contrasto alle forme contrattuali instabili, identificate come il principale ostacolo alla realizzazione dei progetti di vita dei cittadini. La precarietà incide direttamente sulla possibilità di accendere mutui o di accedere al mercato delle locazioni, creando un clima di incertezza che paralizza l’economia domestica. In questo contesto, il movimento ha annunciato la presentazione di un emendamento specifico all’interno della discussione sulla Legge per la Famiglia. La proposta mira a ridurre a 12 mesi la durata massima dei contratti a tempo determinato, ponendosi in netta contrapposizione con quanto stabilito dal cosiddetto “Decreto Lonfernini” del 2023, che aveva esteso tale limite da 18 a 24 mesi. L’obiettivo dichiarato è quello di accelerare il passaggio verso l’impiego a tempo indeterminato, consentendo ai lavoratori di beneficiare più rapidamente delle tutele e dei diritti legati alla stabilità professionale.
Oltre i bonus: una visione strutturale per la famiglia e la natalità
Il dibattito svoltosi recentemente in Commissione IV sui temi della denatalità e del sostegno ai nuclei familiari ha evidenziato diverse visioni politiche sulla gestione del welfare. Secondo la posizione espressa da Rete, l’adozione di sussidi estemporanei o bonus economici non rappresenta una soluzione efficace sul lungo periodo per un Paese di piccole dimensioni. La scelta di formare una famiglia e di avere figli non sarebbe incentivata da aiuti economici una tantum, bensì dalla presenza di un ecosistema sociale solido. Questo sistema deve fondarsi su pilastri imprescindibili: certezza della stabilità lavorativa, salari che riflettano le esigenze attuali, edilizia a prezzi accessibili e servizi pubblici — dalla sanità alla scuola — caratterizzati da un’elevata efficienza.
La prospettiva per i prossimi mesi vedrà il movimento impegnato a monitorare l’iter legislativo dei provvedimenti a sostegno della famiglia, insistendo affinché la politica sammarinese operi un cambio di paradigma: dal sostegno assistenziale alla creazione di condizioni strutturali che permettano alle giovani generazioni di guardare al futuro senza il timore dell’instabilità economica.